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江蘇常州:六百律師評法院
 
《江蘇法制報》頭版報道經開法院兩周年工作紀實
【發布日期】:2018-10-25 14:39:48          【作者】:常州中院 

  7月5日,《江蘇法制報》頭版以“砥礪奮進再前行——寫在常州經開區法院成立兩周年之際”為題報道了經開區法院成立兩周年以來的工作。


  常州經開區法院以黨組書記、院長戴放為“班長”的黨組一班人是一個善于思考、敢于作為的團隊。他們圍繞實現“讓法院工作與地方經濟社會同步發展,在新常態下有新作為”這一課題,凝心聚力,砥礪奮進,在短短兩年時間,捧回了一堆榮譽獎杯,也收獲了群眾口碑。祝愿他們在新時代有新作為,再創新佳績。


  常州經開區法院自2016年成立以來,面對案件數量持續增長、審理難度不斷加大、審判任務日益繁重的考驗,全院上下凝心聚力,砥礪奮進,兩年來該院共受理各類案件11372件,審執結9874件,解決爭議標的36.2億余元,先后榮獲“全省法院黨建工作先進集體”“江蘇省文明單位”“全市法院集體三等功”等榮譽,近30名干警受到區級以上表彰。


服務大局——新常態下有新作為


  如何實現“讓法院工作與地方經濟社會同步發展,在新常態下有新作為”,是以常州經開區法院黨組書記、院長戴放為“班長”的院黨組一班人首要思考的課題。


  兩年來,常州經開區法院院黨組多次帶隊深入走訪鎮政府、相關職能部門以及今創集團、神力電機等轄區重點企業,組織召開“服務企業座談會”,及時了解地方經濟發展的司法需求;制定為常州經開區“三年行動計劃”提供司法服務和保障的實施意見,出臺支持重點項目、重點工程等優化司法服務的9項具體舉措,建立健全信息專報、分析研判等5項工作機制;加強供給側調研力度,向常州經開區黨工委、管委會建議建立“涉企重大矛盾糾紛處置機制”,受到高度重視;放大經開區法院“法治大講堂”服務品牌效應,為轄區企業提供菜單式法律服務。助推生態文明建設,妥善審結全市第一例環境資源類刑事附帶民事訴訟案件,牽頭召開環境司法與行政執法聯席會議,與環保部門共同出臺《關于建立環境行政執法與審判工作聯動工作機制的意見》,依法支持環保部門行政執法。


為民司法——定紛止爭有新舉措


  “為民司法”是全院干警工作的靈魂。為此,該院加強人民調解隊伍建設與考核,建立健全特邀調解制度,在全市法院率先建立特邀調解員名冊,引入22名人大代表、政協委員、人民陪審員、律師等特邀調解員參與矛盾糾紛化解。


  建立聯席會議機制,與司法局、綜治辦等部門定期召開訴調對接聯席會議,通報工作情況,開展案例研討,提出指導意見。主動對接市保險行業協會,建立健全交通事故案件聯動化解工作機制。“為民司法”不僅體現在調解、審案、結案上的便捷,更體現在讓群眾從立案到審理以及最終結案的全過程的便捷,包括持續推進公益律師參與訴訟服務,健全網上立案等便民措施等。


  “審判是法院的基本工作,法院和法官也應當走出三尺審判臺,將審判職能向外延伸。”一位員額法官如是說。該院組織召開打擊食藥品刑事犯罪新聞發布會,高度重視新媒體建設,利用“兩微一網”動態發布法院信息。通過開展“法院開放日”活動,邀請在校學生、基層干部、社區群眾等500余人次參觀法院,讓更多的人了解法院工作。


深化改革——創新發展有新成效


  常州經開區法院成立恰逢司法改革在全省深入推進之時,院黨組提出要讓改革創新成為推進自身發展的有力武器和不竭動力。“司法體制改革本身也是法治進程中的一環。作為年輕干警,無論時光如何變遷,我們都應當守護好曾經的激情和理想,堅信中國對法治的選擇。”一位年輕的法官助理堅定地表示。


  司改穩推進,落地見成效。兩年來,該院已圓滿完成員額法官選任和增補工作,確定了25名入額法官,在全院建立了18個審判團隊,嚴格落實了文書簽發規則,已基本建立權責明晰、權責統一、監督有序的審判團隊運行機制。深入推進審判管理方式創新,嚴格審限管理,推行每季度辦案標兵評選活動,制定《關于加強審限管理和提高民商事案件審判效率的意見(試行)》,營造“比學趕超”的良好業務氛圍。深入推進審判方式創新,建立健全速裁工作機制,大力推行“要素式”審判模式,制定民間借貸、金融借款等6大類糾紛的訴訟要素表,與要素式庭審、格式化裁判文書共同構建“三位一體”有機統一的要素式審判工作流程。完善立審執銜接配合,構建集中保全機制,制定《關于執保字案件流程的操作實施規范》。建立專業法官會議制度,制定專業法官會議議事規則。嚴格落實院庭長辦案制度,帶頭審理重大疑難。


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